Le géant de l’Internet Yahoo! chouchoute ses salariés, et notamment les jeunes parents, en leur permettant de rester 8 semaines à la maison (les jeunes mamans peuvent prendre jusqu’à 16 semaines), et en leur offrant 500 dollars par mois pour leurs frais quotidiens.
Un paquet cadeau leur est également remis par l'entreprise, ainsi qu'à ceux qui viennent d’adopter un animal domestique (chat ou chien).
« Nous trouvons extrêmement important que Yahoo! soit perçu comme le meilleur employeur », explique une porte-parole de l’entreprise. « Ces derniers mois, nous avons introduit une série de nouveaux avantages, comme le déjeuner gratuit afin de faciliter la journée de travail et de nouveaux smartphones afin d’encourager l’innovation. »
La PDG de Yahoo!, Marissa Mayer, qui a récemment annoncé la fin du télétravail à ses équipes, souhaite de cette façon que tous ses employés affichent un moral au beau fixe sur leur lieu de travail.
Elodie Cohen Solal
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