Incapables de jongler entre les horaires de la nounou, les visites chez le pédiatre, les dossiers clients et les urgences de l’open space ? Détrompez-vous, les mères de famille assurent et contrairement aux idées reçues, elles sont aussi productives au boulot que leurs collègues sans enfants. Des chercheurs se sont attelés à prouver qu’il n’y avait pas de différence de productivité au travail entre les femmes, avec ou sans progéniture qui les attendent à la maison. Pour ce faire, l’étude a observé un groupe de 10 000 salariés, hommes et femmes, analysant notamment s’ils avaient ou non des enfants, à quelle étape de leur carrière ils fondaient leur famille, etc. Résultat : les chercheurs n’ont noté aucune différence significative d’efficacité entre les mamans actives et leurs homologues masculins et féminins sans enfants. Et pour cause : les femmes qui vont fonder une famille fournissent un effort professionnel supplémentaire avant d’avoir un enfant, afin de limiter l’impact de l’arrivée de leur bébé sur leur carrière.
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Une question d’« organisation », selon Machteld De Metsenaere, présidente d'un centre de recherche sur les genres et la diversité (Centrum voor Gender & Diversiteit), qui reconnaît que malgré tout, sur le court terme, « une diminution de productivité est bien inévitable : en tant que jeune maman, vous êtes pour un moment hors circuit. » Mais les mamans actives compensent : conscientes de mettre leur carrière en veilleuse pour un temps, elles redoublent d’effort pour ne pas être handicapées à long terme. Reste que les préjugés ont la vie dure, et que les employeurs semblent plus enclins à confier les gros dossiers et les missions les plus motivantes aux femmes sans enfants, pénalisant de fait les mères actives.
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