Évaluer les profs pour les noter et les rémunérer à leur juste valeur, voilà l'objectif que s'est fixé le ministre de l'Éducation, Luc Chatel, pour la fin de l'année. À l'instar du suivi des professeurs dans le privé, les professeurs de l'enseignement public devraient bientôt être évalués, remettant au goût du jour la promotion au mérite.
Le Figaro s'est procuré un document du cabinet Alixio, dirigé par Raymond Soubie, contenant un état des lieux des pistes pour le nouveau système d'évaluation. Après avoir consulté 4500 enseignants sur Internet, le bilan fait état d'inspections trop peu fréquentes, de notes peu discriminantes et d'un manque d'investissement dans l'école. Avec le nouveau suivi, les professeurs seraient alors rémunérés en fonction de leur travail et de leur investissement dans l'établissement où ils exercent. Une lettre de mission sera également élaborée tous les 4 à 5 ans, comme les feuilles d'objectifs déjà courantes dans le système privé.
Les syndicats ont accueilli la nouvelle avec défiance mais Luc Chatel espère clore le dossier d'ici la fin de l'année.
(Source : lefigaro.fr)
Géraldine Bachmann
80% des professeurs débutants s’estiment mal formés
Education : recruter les professeurs via Pôle Emploi
Education : Luc Chatel s’attaque à l’innumérisme
Luc Chatel veut suivre les élèves en décrochage scolaire