D’après l'étude annuelle du cabinet d’appui à la mobilité professionnelle internationale (ECA), les entreprises françaises devraient augmenter les salaires d’environ 3% en 2013. Le cabinet a en effet interrogé 322 entreprises multinationales réparties dans 65 pays, pour savoir si elles comptaient augmenter la paye de leurs employés. Les réponses ont été similaires aux deux années précédentes, mais la baisse de l’inflation et le risque probable de récession devrait entraîner une hausse plus importante au final. De la même manière, en 2012, l’augmentation des salaires était de 2,2%, soit le double par rapport à 2011.
Les autres pays européens verront cependant leurs salaires augmenter davantage qu'en France. Les salariés d'Europe de l’ouest seront augmentés de 2,8% en moyenne, et de 4,9% pour ceux d'Europe de l'est. Les plus fortes augmentations auront lieu dans les pays émergents, comme en Amérique latine, avec 12,2% d’accroissement, ou en Asie avec 6,2%. La hausse des salaires en Russie pourrait quant à elle atteindre les 9%. Les entreprises des États-Unis et du Canada seront au même niveau que les françaises, à 3%.
Nicolas Pasquier
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