Si les Français considèrent leur travail comme stressant, leur progéniture également. En effet, 56% des jeunes de 14 à 17 ans jugent l’activité de leurs parents « stressante, fatigante, voire très dure ». Si ce chiffre est en recul par rapport à l’an dernier (63% en 2009), la crise et l’angoisse des actifs font visiblement naître « une réelle angoisse » chez les jeunes. Pourtant, 91% de ces jeunes disent attendre que leur vie professionnelle ait « une place importante dans leur vie ». De quoi sera-t-elle faite ? Les domaines créatifs et artistiques, les domaines liés aux nouvelles technologies, à la culture et les services publics pour la sécurité de l’emploi, remportent la palme. Parmi les entreprises dans lesquelles ces adolescents aimeraient bien travailler, Apple, Microsoft et Air France montent sur le podium. La SNCF et les hôpitaux suivent de près. Il ressort que les jeunes cherchent l’utilité et la sécurité notamment d’un point de vue financier. Enfin, ils citent Bill Gates, Steve Jobs, Zinedine Zidane ou Simone Veil comme exemples professionnels pour leurs compétences et leur réussite.
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