Une hôtesse de caisse du supermarché Simply Market de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) s’est fait licencier en mai pour « faute grave » à la suite d’une erreur de frappe. Selon le Parisien, la caissière a fait bénéficier une cliente d’un bon de réduction de 60 euros, au lieu de 0,60 euro. Une erreur de virgule qui lui a valu son emploi.
L'affaire était portée jeudi devant la justice. La caissière demande que son licenciement soit déclaré « sans cause réelle et sérieuse », a déclaré son avocat Me Bastiani qui a terminé sa plaidorie par un retentissant « Licencier quelqu’un pour une erreur de virgule, c’est le Moyen Âge du droit du travail ». « Elle a dit lors de son entretien préalable au licenciement que l'erreur est humaine et ça, ils ne l'ont pas supporté », a précisé l'avocat. Sa cliente occupait son poste depuis 12 ans.
Cette dernière réclame 40 000 euros de dommages et intérêts à son ancien employeur. Le conseil des prud'hommes rendra sa décision le 7 mars prochain.
Élodie Sartoux
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