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La rupture conventionnelle est un cas de rupture à l'amiable d'un contrat à durée indéterminée. Mais quelles sont les modalités de cette séparation ?

Vous avez trouvé un autre emploi ou souhaitez rompre votre contrat de travail ? Il va vous falloir passer par l'étape, indispensable, de la démission. Dans cette vidéo, Aurélie Surier-Raymond,...

Prôné par le nouveau prix Nobel d'économie, Jean Tirole, et remis sur la table par Manuel Valls dans un entretien accordé à l'Obs, le contrat de travail unique pourrait bien bouleverser...

Tout licenciement (sauf pour faute lourde ou grave) d'un salarié en CDI depuis au moins un an implique le versement d'une indemnité légale de licenciement par l'employeur. Calcul,...

Ils sont de plus en plus nombreux les citoyens français à travailler en Suisse. Vous faites partie de ceux-là ou envisagez fortement de mettre votre savoir-faire sur le marché du travail...

À compter du 1er juillet 2014, négocier une rupture conventionnelle deviendra bien moins avantageux pour les cadres. La raison ? La nouvelle convention d'assurance-chômage signée le...

Elu dans les établissements de 11 salariés ou plus, le délégué du personnel représente les salariés et joue un rôle consultatif dans plusieurs domaines (licenciements, conditions de...

Selon le quotidien espagnol El Mundo, le transfert du Footballeur Neymar en juin dernier aurait coûté bien plus cher que prévu au F.C. Barcelona. Alors que le club catalan parlait...

Depuis le 1er janvier 2014, les contrats de travail à temps partiel doivent garantir 24 heures hebdomadaires de travail au salarié. Inscrite dans la loi de sécurisation de l'emploi,...

Sous quel motif peut-on être licencié pour faute grave ? Quelle est la procédure et à quelles indemnités le salarié a-t-il droit ? Quelle différence avec la faute lourde ? Comment...

Le début d'un nouveau contrat de travail, CDI, CDD, intérim, est, dans la très grande majorité des cas, synonyme de période d'essai. La durée de cette période, pas obligatoire, est...

A l’heure où le débat sur le travail dominical divise employés et syndicats, Patrick Brabant, avocat spécialiste du droit du travail fait le point sur les différentes dérogations au...

Elles sont plus de 2 millions en France à avoir choisi de ne pas travailler, contre 3,5 millions il y a 20 ans. Une étude de l'Insee montre que le profil et les motivations des femmes...

Décrocher un contrat en alternance est une lutte acharnée pour nombre d'étudiants désireux de se former à un métier. Il n'est pas rare que les futurs alternants abandonnent leurs projets...

Bonne nouvelle : vos congés sont obligatoires et votre employeur ne peut pas déroger aux cinq semaines minimum imposées par le code du travail. Attention donc aux sanctions financières...

Vous avez beau faire attention, dans le boulot comme sur le trajet pour vous rendre au travail, vous n'êtes jamais à l'abri d'un accident : le pire peut très vite arriver. Blessure,...

Un photographe freelance à la recherche d'un contrat en CDI a eu la bonne idée, pour se démarquer de potentiels concurrents, de miser sur l'originalité avec un Tumblr qui présente...

La Poste a été condamnée pour avoir employé une de ses salariés en CDD pendant 22 ans. La cour d'appel de Toulouse demande à l'entreprise de verser 54 000 euros d'indemnités à la victime,...

Une chercheuse à l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) qui a enchaîné 12 CDD pendant 11 ans a attaqué son laboratoire nantais. Le rapporteur public du...

Alors que patronat et syndicats doivent se retrouver jeudi et vendredi une dernière fois pour tenter d'arracher un compromis sur la « sécurisation de l'emploi » souhaitée par François...

Les temps sont durs pour la condition masculine. Entre 2007 et 2009, au début de la crise économique, 92% des emplois salariés détruits étaient occupés par des hommes.  C'est le bilan...

Exemple type du temps partiel subi et majoritairement féminin, les horaires des équipes de nettoyage de bureau sont souvent morcelés entre le petit matin et le soir. Pour améliorer...

Alors que le débat sur les 35 heures a été relancé en début de semaine par Jean-Marc Ayrault, Ségolène Royal considère qu'il faut « arrêter les polémiques inutiles » et « se concentrer...

Les entreprises usent et abusent du CDD. En effet, selon une étude du ministère du Travail, en 2011, plus des trois-quarts des recrutements effectués en France sont des contrats à...

Les CDI sont de plus en plus imposés aux travailleurs saisonniers à la place de CDD. Avec cette pratique illégale, les employeurs évitent ainsi de régler la prime de précarité.