Alors qu’elles étaient 118 740 femmes en 2008 à exercer une activité d'ingénieur, elles n’étaient plus que 117 700 en 2009, ne représentant plus que 17% des ingénieurs sur l'ensemble de la profession. Pourtant, ce ne sont pas les initiatives qui manquent, autant dans les entreprises que les écoles, pour attirer une touche féminine dans le milieu. Car si les jeunes filles représentent 40% des effectifs des filières scientifiques au lycée, elles ne sont plus que 20% post-bac. Ainsi l'Ecole Centrale a créé en 2010 le blog "Mademoiselle fait Centrale". L'association Elles Bougent permet de découvrir des métiers potentiellement féminins dans l'automobile, l'aéronautique ou le transport ferroviaire. Le réseau Win France participe avec EDF à la promotion des femmes travaillant dans le nucléaire. Tout le monde se mobilise donc pour féminiser la profession et la rendre attrayante aux yeux des lycéennes et des étudiantes.
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