La direction de SFR a déclaré que dès le premier mars prochain il serait attribué 11 jours de congé "paternité" aux salariés homosexuels dont le conjoint a eu un enfant. Comme pour les autres couples qui en bénéficient déjà dans ce groupe de téléphonie, les homosexuels ne seront plus lésés.
C’est dans un esprit d’ouverture et d’égalité entre les hommes et les femmes que l’annonce a été faite. Ces droits là ont été assez bafoués alors c’est pour ça que cette société réagit dans ce sens.
Il faut instaurer le dialogue et essayer de se rendre à l’évidence d’après Mme Sylvie Fondacci présidente du groupe qui se réjouit de cette décision. Elle espère rassurer ses collaborateurs homosexuels qui n’auront plus besoin de cacher leur orientation comme elle l’a déclaré pendant une conférence de presse hier.
C’est une drôle d’avancée dans ce domaine et espérons que d’autres entreprises emboiteront ce pas et feront de même.
Crédit : AFP
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