Les faits remontent à début juin lorsqu’un chef de secteur décide de faire ouvrir le coffre de Peggy Gérard, agent de maitrise depuis 2005. Celle-ci refuse par deux fois estimant qu’il n’avait ni le droit ni le pouvoir d’ordonner une telle mesure.
A la troisième demande, le supérieur découvre un sac poubelle rempli de légumes. A partir de là, tout s’enchaîne. L’après-midi, l’employée est sommée de rentrer chez elle et le 15 juillet, elle reçoit sa lettre de licenciement.
Peggy Gérard avait récupéré ce sac de légumes chez un vendeur indépendant afin de nourrir la volaille de sa basse-cour. Sa direction ne veut pas entendre raison ni même prendre en considération l’attestation du marchand de légumes.
L’ex-employée a décidé de se faire seconder par un syndicat afin de contester son licenciement qu’elle estime abusif.
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