Société
Recherche d'emploi : les 10 profils les plus recherchés en 2014
Publié le 11 avril 2014 à 12:33
Par Ide Parenty
Les entreprises devraient recruter 1,7 million de salariés en 2014, selon l'enquête annuelle « Besoins en Main-d'Œuvre » publiée mercredi par Pôle Emploi. Une bonne nouvelle puisque ce chiffre est en hausse de 5,4%. Viticulteurs, agents d'entretien, animateurs... Voici le top 10 des profils les plus recherchés.
Recherche d'emploi : les 10 profils les plus recherchés en 2014 Recherche d'emploi : les 10 profils les plus recherchés en 2014© BartekSzewczyk
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Bonne nouvelle. Alors que la France compte un chiffre record de 3,6 millions de demandeurs d’emploi (catégorie A), l’enquête annuelle « Besoins en Main-d'Œuvre » publiée mercredi par Pôle Emploi montre que les intentions d'embauche sont en hausse pour 2014 (+5,4% par rapport à l’année dernière). Les entreprises devraient recruter ainsi 1,7 million de salariés en 2014.

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Où ça ? Dans l’hôtellerie-restauration et les services aux entreprises d’abord (13% des intentions d’embauche) ainsi que dans la santé - l’action sociale (11%) et les services aux particuliers (10%). On trouve ainsi dans le top 3 des métiers les plus recherchés : les viticulteurs et les cueilleurs (plus de 100 000 projets d'embauche cette année), les agents d'entretien (76 000) et les animateurs socioculturels (72 000) mais une grande majorité de ces embauches concernent essentiellement des emplois saisonniers.

Le top 10 des métiers les plus recherchés (hors saisonniers)

1. Agents d'entretien de locaux
2. Aides à domicile et aides ménagères
3. Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
4. Aides-soignants (aide médico-psychologique, auxiliaire de puériculture, assistants médicaux...)
5. Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques
6. Attachés commerciaux
7. Secrétaires bureautiques et assimilés
8. Professionnels de l'animation socioculturelle
9. Serveurs de cafés, de restaurants
10. Artistes

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Autre bonne nouvelle de cette enquête annuelle : les difficultés de recrutement sont en baisse. Mais elles devraient tout de même concerner 34,7% des embauches (contre 40,4% en 2013) notamment dans les métiers des services aux particuliers (aides à domicile & aides ménagères, cuisiniers, employés de maison…), de l’industrie (ingénieurs et cadres d’études, R&D en informatique…) et de la santé (aides-soignants).

Le top 10 métiers les plus difficiles à recruter :

1. Serveurs : 70 445 projets de recrutements.
2. Aides à domicile, aides ménagères, travailleurs familiaux : 52 168 projets de recrutements.
3. Aides-soignants : 40 094 projets de recrutements.
4. Cuisiniers : 33 434 projets de recrutements.
5. Employés de l’hôtellerie : 31 598 projets de recrutements.
6. Ingénieurs et cadres d’études, R&D en informatique, chefs de projets informatiques : 24 636 projets de recrutements.
7. Commerciaux : 23 501 projets de recrutements.
8. Employés de maison et personnels de ménage : 21 716 projets de recrutements.
9. Sportifs et animateurs sportifs : 21 612 projets de recrutements.
10. Agents de sécurité : 21 139 projets de recrutements.

>> Métiers mal-aimés cherchent candidats désespérément <<

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