Retraites: le congé maternité comptera pour le calcul des pensions

Les indemnités perçues lors des congés maternité qui débuteront à partir du 1er Janvier 2012, seront enfin prises en compte pour le calcul des retraites. Jusqu’à présent, les indemnités versées pendant la grossesse par l'assurance maladie n’étaient pas comptabilisées pour le calcul des pensions de retraite.

Cette mesure tente de réduire les inégalités hommes-femmes, accrues par les congés maternité qui suspendaient la carrière de la femme pendant au moins 16 semaines par enfant.

Selon le texte,  les indemnités journalières pour la maternité seront assimilées à un salaire. Elles entreront dans le calcul de salaire de base qui sert à comptabiliser le montant des pensions.

La suite après la publicité

Il faut savoir, que seulement 50% des femmes valident une carrière complète contre 86% de leurs homologues masculins. Ajoutons que dans le privé, la pension mensuelle des femmes est en moyenne de 825 euros par mois contre 1 426 pour les hommes.

VOIR AUSSI

Retraites : les principales mesures

La suite après la publicité

Retraites : les inégalités hommes femmes persistent 

Maternité et contrat de travail