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Une nouvelle étude déploie un constat implacable et glaçant : la majorité des jeunes femmes ont déjà été victimes de harcèlement sexuel ou d'intimidation au taf. Déplorable.

D'après un sondage IPSOS pour la Fondation Recherche Endométriose, 53% des Français pensent que les entreprises ont un vrai rôle à jouer dans l'accompagnement des femmes atteintes...

C'est quoi le "loud quitting" ? Après le "quiet quitting" ou le concept de faire le minimum au taf, voilà la nouvelle tendance qui fait beaucoup parler. On vous explique tout.

Le classement Forbes annuel est là et nous dévoile la liste des femmes les plus influentes de 2022. Parmi elles, des patronnes, des chanteuses, mais aussi des militantes.

Agir selon son niveau de salaire au taf, c'est ce que propose le "Act Your Wage", une philosophie working qui fait sensation sur TikTok. L'idéal pour fuir le burn out ?

Un congé payé de six semaines pour ses salarié·es transgenres. C'est ce que propose l'entreprise bancaire australienne ANZ. Une grande première.

Une nouvelle enquête met l'accent sur les conséquences du "poop shaming" au travail. Autrement dit, la honte ressentie par les femmes à faire la grosse commission.

Etre productive au taf ? Plus qu'une qualité, c'est une injonction. Quitte à malmener sa santé mentale et vriller au burn out. Une charge toute patriarcale, comme le démontre le passionnant...

Une nouvelle étude détaillée met en évidence les écarts flagrants d'horaires de travail entre les femmes et les hommes. Des décalages qui font état d'une forte fatigue professionnelle.

"Et si on posait les mêmes questions aux hommes qu'aux femmes ?". C'est ce que propose le spot drôlatique d'une campagne intitulée #SiJétaisElles, et fustigeant le sexisme dont sont...

A l'Unesco se tiendra le 8 mars prochain la 1ère édition d'un sommet dédié à l'entrepreneuriat féminin : le Women's Entrepreneurship Summit. Une réunion sororale et réflexive.

Moins de transports, de machines allumées... On a beaucoup vanté les mérites du télétravail. Mais cette alternative au présentiel est-elle si écoresponsable ? Pas sûr.

Mondialement connue, notamment pour le documentaire qui lui a été dédié, Elizabeth Holmes était jadis l'une des grandes figures émergentes de la Silicon Valley, PDG promise à un bel...

Envoyer des messages, textos ou mails, à ses employés hors des heures de bureau, est une pratique désormais illégale au Portugal. Une mesure liée au télétravail.

L'invention de Gaële Le Noane est en lice parmi 300 autres projets pour le concours Lépine. Son idée : un distributeur de protections périodiques 100 % bio à installer dans les entreprises.

C'est une première en France. Chose exceptionnelle, une entreprise a décidé de proposer un congé menstruel à ses salariées. De quoi faire évoluer les mentalités ? Certaines voix féministes...

Et si on commençait à sérieusement envisager la semaine de travail de quatre jours ? Une petite révolution dans la vie pro – mais aussi perso - qui ne semble pas effrayer l'Espagne....

Le succès de l'application de rencontres Bumble ne cesse de croître. La preuve ? La boîte vient de faire son entrée - impériale - en Bourse. Et sa patronne, Whitney Wolfe Herd, de...

Manuel de survie "à l'usage des working girls", portrait redoutable de véracité du monde de l'entreprise et de son sexisme ordinaire, manifeste sororal à la douce misandrie... Avec...

Et si on accordait plus de postes de direction aux femmes au sein des grandes entreprises françaises afin d'assurer la rentabilité de ces dernières ? Une hypothèse appuyée par les...

Trop c'en est trop : cette semaine, c'est décidé, je claque la porte de mon taf. Loin d'être un point final, une démission peut faire office de nouveau départ. Le blogueur Valentin...

C'est une nouvelle des plus macabres : au Japon, le nombre de suicides des femmes serait en dangereuse recrudescence... à raison d'une augmentation de 45 % observée en cette rentrée....

"Un collègue passait souvent derrière moi pour chercher des trucs dans les stocks. Il me touchait les cuisses, les hanches, les fesses. Des gens le voyaient et ne disaient rien". Des...

#BalanceTonStage dénonce les comportements sexistes subis par les étudiant·e·s en entreprise. Sur Twitter, l'ampleur a vite dépassé son but premier pour s'attaquer à d'autres fléaux...

La discrimination capillaire a encore de beaux jours devant elle : une nouvelle étude américaine démontre que les cheveux naturels des femmes noires seraient considérés comme "non-professionnels"...