C’est l’aboutissement d’un long travail, la loi imposant des quotas de femmes dans les conseils d’administration est en passe d’être adoptée par les députés. Cette mesure controversée a fini par faire l’unanimité, même chez les plus réfractaires : tous se sont accordés à dire qu’il fallait faire évoluer les mentalités avec un geste fort comme celui d’imposer des quotas. D’ici 2017, les conseils d'administration et de surveillance des grandes sociétés devront compter au moins 40 % de femmes. Cette mesure s’appliquera progressivement dès la première année, avec un palier fixé à 20 % dans 3 ans. Sont concernées les sociétés réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions d’euros, celles cotées en Bourse ou qui emploient plus de 500 personnes.
Parité dans les CA : Ouverture du débat à l'Assemblée
La loi sur la parité dans les CA adoptée par le Sénat
L’interview de Marie-Jo Zimmerman