On reproche souvent à Facebook d’attirer les recruteurs peu scrupuleux à la recherche d’informations privées sur les candidats. C’est mal connaitre le célèbre réseau social. Celui-ci peut devenir un révélateur de talent et même proposer un emploi. Le cabinet de recrutement Uptoo, spécialisé dans les métiers de commerciaux, vient de lancer un serious game : « Qui est le meilleur commercial ?". Il s’agit d’un test en 20 questions où les candidats, plongés dans des situations diverses, testent leurs réflexes commerciaux et découvrent leur profil de vendeur ou de vendeuse. Le plus ? Chacun peut tenter sa chance et démontrer ses talents de vendeur. Et à la clé, la possibilité d’obtenir un poste et de gagner, après tirage au sort, un Ipad tous les mois.
Qu’est-ce que le serious gaming ?