La présence féminine à la tête de sociétés stimule les affaires, selon une étude du Crédit Suisse qui a examiné près de 2 400 firmes depuis 2005. Dans les entreprises présentant une capitalisation boursière de plus de 10 milliards de dollars, le cours de la bourse montre un différentiel de 26 % dans les sociétés avec au moins une femme à leur direction. Un contraste que l’on note depuis le début la crise financière, là où jusqu’alors les entreprises réalisaient des performances semblables quelle que soit la composition de leurs instances directionnelles. Pour les auteurs de l’étude, ces résultats montrent que « davantage d'équilibre au sein de la direction génère moins de volatilité et plus de stabilité au travers des cycles ».
Mais, l’étude ne s’arrête pas là. Elle souligne que dans les sociétés mixtes, les chiffres d’affaires augmentent de 14% au cours des six années considérées, là où les firmes masculines n’ont progressé que de 10%. Enfin, la rentabilité de capitaux propres est accrue de 16% dans les groupes où les femmes sont présentes, contre 12% là où il n’y a que des hommes. Pour les auteurs, ces performances s’expliquent par une meilleure combinaison des compétences de direction, une amélioration de la gouvernance et une aversion au risque.
Source : letemps.ch
Crédit photo : Digital Vision
Les femmes, leviers de performance dans les entreprises innovantes
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